Uma
organização deseja implementar o procedimento de concurso público para tornar
transparente o seu processo de seleção de pessoal. Esta organização possui
vários departamentos, que por sua vez, possui vários cargos. O mesmo cargo pode
estar vinculado à vários departamentos. Um concurso público é realizado para
vários cargos, e um cargo pode ser oferecido em vários concursos. O candidato
faz inscrição em somente um cargo oferecido em um concurso público. O concurso
tem várias etapas, que tem a participação de vários candidatos. O candidato
obtém a nota em cada etapa que participa. A etapa pode ser classificatória ou
eliminatória.
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